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瑞原安全
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發(fā)布時(shí)間：2020/1/16 10:55:57人氣：
1、公司必須建立符合國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休假制度。職工加班加點(diǎn)應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。
2、公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護(hù)用品，并督促其按規(guī)定正確使用。
3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過(guò)重的體力勞動(dòng)或危險(xiǎn)作業(yè)。
4、公司應(yīng)通過(guò)衛(wèi)生部門防疫站對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢，[蓮~山課件]采取措施，預(yù)防職業(yè)病。
上一張：
已經(jīng)沒(méi)有了
下一張： 生產(chǎn)場(chǎng)所及設(shè)備安全措施
下一張： 生產(chǎn)場(chǎng)所及設(shè)備安全措施
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